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Contribution Details
| Type | Journal Article |
| Scope | Discipline-based scholarship |
| Title | Führt ein leistungsabhängiger Lohn zu höherer Leistung? |
| Organization Unit | |
| Authors |
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| Item Subtype | Original Work |
| Refereed | No |
| Status | Published in final form |
| Language |
|
| Journal Title | HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal |
| Publisher | Job Index Zürich |
| Geographical Reach | international |
| ISSN | 1663-2346 |
| Volume | 4 |
| Number | 4 |
| Page Range | 1 - 2 |
| Date | 2016 |
| Zusammenfassung | In der Forschung zeigt sich hinsichtlich des Effekts von leistungsabhängigen Löhnen auf die Arbeitsleistung ein widersprüchliches Bild. Unter welchen Umständen steigern oder mindern leistungsabhängige Löhne die Arbeitsleistung? Ein Forscherduo der Universitäten Bern und Basel hat diese Frage in einem Experiment untersucht. |
| Other Identification Number | merlin-id:18117 |
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