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Contributions published at Human Resource Management
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Bruno Staffelbach, Karrieremanagement zwischen Organisationspolitik und Ich-AG, In: Neue Zürcher Zeitung, p. 17, 20 April 2004. (Newspaper Article)  |
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| Bruno Staffelbach, Prozesse im Change Management. Schweizer Arbeitgeber, Schweizer Arbeitgeber, Vol. 99 (4), 2004. (Journal Article) |
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| Bruno Staffelbach, Ausbildung Armee XXI am Beispiel der Inf Br 4, SOGAFLASH, Vol. 14 (1), 2004. (Journal Article) |
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| Bruno Staffelbach, Ingrid Pohl-Eckerstorfer, Genanalyse in der betrieblichen Personalwirtschaft, In: Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Duncker & Humblot, Berlin, p. 135 - 152, 2004. (Book Chapter) |
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| Bruno Staffelbach, Ursin Bernard, Vertrauenskrise im Management: Wie lässt sich das verlorene Vertrauen zurückgewinnen, In: PSP Index 2004 - Porträts Schweizer Personaldienstleistungsunternehmen, jobindex media, Zürich, p. 24 - 27, 2004. (Book Chapter) |
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| Bruno Staffelbach, G. Schüpfer, Personalmanagement im Spital: Überlegungen zu Incentive Systemen, In: Jahrbuch Intensivmedizin 2004, Pabst Science Publishers, Lengerich, p. 389 - 397, 2004. (Book Chapter) |
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| Matthias Müller, Lerneffizienz mit E-Learning, Rainer Hampp Verlag, München/Mering, 2004. (Book/Research Monograph) |
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| Bruno Staffelbach, Der Teamgeist bleibt meist in der Flasche: Wunsch und Wirklichkeit im Verwaltungsrat, In: Neue Zürcher Zeitung, 131, p. 59, 10 June 2003. (Newspaper Article) |
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| Bruno Staffelbach, Eine Strategie für die Universität, UniLU Aktuell: Newsletter der Universität Luzern (4), 2003. (Journal Article) |
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| Ursin Bernard, B. Metzger, Bruno Staffelbach, Der Einfluss der Telearbeit auf die Identifikation mit dem Unternehmen: Empirisch analysiert am Beispiel einer Versicherungsunternehmung, Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 12 (2), 2003. (Journal Article) |
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| Bruno Staffelbach, Ethik und Betriebswirtschaft - ein Widerspruch?, In: Berichte des Instituts für Wirtschaftsethik: Nr. 100. Was bewegt die St.Galler Wirtschaftsethik? 14 Einschätzunge "von aussen" , Institut für Wirtschaftsethik, St. Gallen, p. 31 - 32, 2003. (Book Chapter) |
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| Bruno Staffelbach, Barbara Brenzikofer, Reputation von Professoren als Führungsmittel in Universitäten, In: Hochschulreform in Europa - konkret. Österreichs Universitäten auf dem Weg vom Gesetz zur Realität , Leske + Budrich, Opladen, p. 183 - 208, 2003. (Book Chapter) |
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| Milena Danielsen, Leistungsbezogene Entgeltsysteme für das mittlere Management : Analyse erfolgskritischer Faktoren, Haupt Verlag, Bern/Stuttgart/Wien, 2003. (Book/Research Monograph) |
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| Bruno Staffelbach, Warum wird das HRM-Wissen nicht umgesetzt? , Schweizer Arbeitgeber, Vol. 97 (21), 2002. (Journal Article) |
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| Bruno Staffelbach, Corporate Social Responsibility: Konsequenzen für das HRM, Persorama, Vol. 26 (4), 2002. (Journal Article) |
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| Bruno Staffelbach, Business Ethics as a Challenge in Education, The Journal of the International Society for Business Education (193), 2002. (Journal Article) |
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| Bruno Staffelbach, S. Renggli, E-HR meets old HR, Organisationsentwicklung, Vol. 12 (2), 2002. (Journal Article) |
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| Bruno Staffelbach, Bericht von der Zeitreise eines Betriebswirtschafters, In: Ökonomik im Mittelalter. Eine Zeitreise mit modernen mikroökonomischen Theorien, Chronos, Zürich, p. 9 - 24, 2002. (Book Chapter) |
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| Ralph Lehmann, Charismatische Unternehmungsführung, Haupt Verlag, Bern/Stuttgart/Wien, 2002. (Book/Research Monograph) |
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| Barbara Brenzikofer, Reputation von Professoren: Implikationen für das Human Resource Management von Universitäten, Rainer Hampp Verlag, München/Mering, 2002. (Book/Research Monograph) |