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Contributions published at Human Resource Management
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Urs Wenger, Ressource Mensch - Veränderungen, Herausforderungen, Chancen, Allgemeine Schweizerische Militärzeitschrift, 2007. (Journal Article) |
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Bruno Staffelbach, S. Witschi, Manager werden nicht im Hörsaal geboren, In: Neue Zürcher Zeitung, p. 19, 11 April 2006. (Newspaper Article) |
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Bruno Staffelbach, Rezension des Buches Macht, Ressourcen und Gewalt. Zur Komplexität zeitgenössischer Konflikte: Eine Agenten-basierte Modellierung, von A. Geller, Allgemeine Schweizerische Militärzeitschrift, Vol. 176 (11), 2006. (Journal Article) |
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Bruno Staffelbach, Ökonomie ist nicht alles, aber ohne Ökonomie ist auch militärisch Alles nichts, Verein Sicherheitspolitik und Wehrwissenschaft, Sicherheitspolitische Information, http://www.vsww.ch/publika/Sipol_Oktober_06.pdf, 2006. (Scientific Publication In Electronic Form) |
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Bruno Staffelbach, 4PLEX: Truppenübung zum Führungsverbund der Inf Brigade 4, Allgemeine Schweizerische Militärzeitschrift (9), 2006. (Journal Article) |
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Bruno Staffelbach, ). Ökonomie ist nicht alles, aber ohne Ökonomie ist auch militärisch Alles nichts, In: Potentiale und Effekte der Militärökonomie im Friedenssicherungsprozess. Fähigkeiten für Europa, Gesellschaft für Militärökonomie, Fürstenfeldbruck, p. 131 - 140, 2006. (Book Chapter) |
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Bruno Staffelbach, Effizienz der (Kader-)Ausbildung in der Milizarmee, In: Das Ruder in der Hand. Aspekte der Führung und Ausbildung in Armee, Wirtschaft und Politik , Huber, Frauenfeld, p. 99 - 104, 2006. (Book Chapter) |
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Bruno Staffelbach, S. Witschi, Anwendungsorientierung im universitären Unterricht: Ein Werkstattbericht, In: Bildungswesen im Umbruch. Forderungen von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft , NZZ Verlag, Zürich, p. 143 - 160, 2006. (Book Chapter) |
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Bruno Staffelbach, Gudela Grote, Schweizer HR-Barometer : Psychologischer Vertrag und Karriereorientierung, NZZ Verlag, Zürich, 2006. (Book/Research Monograph) |
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Gudela Grote, Bruno Staffelbach, Psychologischer Vertrag und Karriereorientierung, Verlag Neue Zürcher Zeitung, Zürich, 2006. (Book/Research Monograph) |
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Ingrid Pohl-Eckedorfer, Gentests im Unternehmen: Einfluss der genetischen Prädisposition der Mitarbeiter auf die betriebliche Gesunheitspolitik, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden, 2006. (Book/Research Monograph) |
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Robert E. Gubler, Christian Möller, Standortmarketing: Konzeption, Organisation und Umsetzung, Haupt Verlag, Bern, Stuttgart, Wien, 2006. (Book/Research Monograph) |
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Ursin Bernard, Leistungsvergütung: Direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die Motivation, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden, 2006. (Book/Research Monograph) |
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Ursin Bernard, T. Bamert, Bruno Staffelbach, Wer sich wo bewirbt: Ein Psychogramm der Wirtschaftsstudierenden, In: Neue Zürcher Zeitung, p. 25, 2 November 2005. (Newspaper Article) |
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Ursin Bernard, T. Bamert, Bruno Staffelbach, Wer sich wo bewirbt. Ein Psychogramm der Wirtschaftsstudierenden , In: Neue Zürcher Zeitung, p. 25, 2 November 2005. (Newspaper Article) |
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Bruno Staffelbach, M. Lenzin, Wer bezahlt den Aufwand der Einheitskommandanten? Kommandoführung als Teamleistung mit hoher persönlicher Beteiligung, In: Neue Zürcher Zeitung, p. 15, 5 October 2005. (Newspaper Article) |
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Philippe Mahler, Rainer Winkelmann, Secondary School Track Selection of Single - Parent Children Evidence from the German Socio-Economic Panel, In: Working paper series / Socioeconomic Institute, No. No. 415, 2005. (Working Paper) |
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Philippe Mahler, Rainer Winkelmann, Single Motherhood and (Un)Equal EducationalOpportunities: Evidence for Germany, In: Working paper series / Socioeconomic Institute, No. No. 512, 2005. (Working Paper) |
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Ursin Bernard, Roger Gfrörer, Bruno Staffelbach, Der Einfluss von Telearbeit auf das Team: Empirisch analysiert am Beispiel eines Versicherungsunternehmens , Zeitschrift für Personalforschung: ZfP, Vol. 19 (2), 2005. (Journal Article) |
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Bruno Staffelbach, Humanressourcen-Management, In: Kleiner Merkur, Schulthess, Zürich/Basel/Genf, p. 215 - 253, 2005. (Book Chapter) |