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Contribution Details
| Type | Journal Article |
| Scope | Discipline-based scholarship |
| Title | Anomalien verleiten Menschen zu rational verzerrten Entscheidungen |
| Organization Unit | |
| Authors |
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| Item Subtype | Original Work |
| Refereed | No |
| Status | Published in final form |
| Language |
|
| Journal Title | HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal |
| Publisher | Job Index Zürich |
| Geographical Reach | international |
| ISSN | 1663-2346 |
| Volume | 5 |
| Page Range | 51 |
| Date | 2009 |
| Abstract Text | Was wir einmal haben, geben wir so schnell nicht mehr her – auch wenn das rational betrachtet die bessere Lösung wäre. Dass Menschen in bestimmten Situationen nicht mehr rational entscheiden, liegt an den so genannten Entscheidungsanomalien. Eine Studentengruppe der Universität Zürich untersuchte in unserer Miniserie deren Einfluss. |
| Other Identification Number | merlin-id:902 |
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