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Contribution Details

Type Bachelor's Thesis
Scope Discipline-based scholarship
Title Payment Rules and their Effects on Effort and Truthful Reporting in Micro-Task Markets
Organization Unit
Authors
  • Johannes Hool
Supervisors
  • Sven Seuken
Language
  • English
Institution University of Zurich
Faculty Faculty of Economics, Business Administration and Information Technology
Number of Pages 58
Date 2014
Abstract Text We examine how the incentive compatibility property of payment rules and differing risk preferences affect effort elicitation and truthful reporting on monetary crowdsourcing markets. Therefore we conduct two experiments on Amazon's Mechanical Turk. We show that the two approaches for assessing risk preferences proposed by Eckel and Grossmann (2008) and Holt and Laury (2002) provide results which are not corresponding to each other and even exhibit different ground distributions. Furthermore we provide empirical evidence of participants being able to exploit incentive incompatible payment rules by reporting untruthfully. Also, we show that whether incentive incompatible nor incentive compatible payment rules necessarily result in an increase of performance and can even have negative effects on effort elicitation. Our research resulted in no visible effects of risk preferences on truthful reporting or effort elicitation.
Zusammenfassung Wir untersuchen wie sich Proper Payment Rules und verschiedene Risikopräferenzen auf Effort Elicitation und Truthful Reporting in der Domäne monetärer Crowdsourcing Märkte auswirken. Hierzu führen wir zwei Experimente auf Amazon's Mechanical Turk durch. Wir zeigen, dass die zwei Vorgehensmethoden zur Bestimmung von Risikopräferenzen von Eckel und Grossmann (2008) und Holt und Laury (2008) widersprüchliche Resultate liefern. Desweiteren liefern wir einen empirischen Beweis, dass Versuchsteilnehmer dazu in der Lage sind, Improper Payment Rules in rundenbasierten Spielen durch Untruthful Reporting auszunutzen. Abschliessend zeigen wir, dass sowohl Incentive Incompatible-, als auch Incentive Compatible Payment Rules nicht zwangsläufig zu einer Verbesserung der Ergebnisse führen und sogar einen negativen Effekt auf Effort Elicitation haben können. Wir stellen keine Einflüsse verschiedner Risikopräferenzen auf die Reaktionen der Teilnehmer bezüglich Truthful Reporting oder Effort Elicitation fest.
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