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Contribution Details
| Type | Bachelor's Thesis |
| Scope | Discipline-based scholarship |
| Title | Einfluss von Talent Management auf die Schweizer Aktienmärkte |
| Organization Unit | |
| Authors |
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| Supervisors |
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| Language |
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| Institution | University of Zurich |
| Faculty | Faculty of Business, Economics and Informatics |
| Number of Pages | 55 |
| Date | 2018 |
| Abstract Text | Talente spielen in Unternehmen eine zentrale Rolle. Die vorliegende Bachelorarbeit analysiert deshalb, wie sich die auf Webseiten Schweizer Unternehmen verö˙ent-lichten Informationen zu Förderungsprogrammen für Hochschulabsolventen auf die Firmen-Aktien auswirken. Mit einem eigens entwickelten Index werden die Websei-ten, der an der SIX Swiss Exchange kotierten Unternehmen, untersucht. Die ermit-telten Angaben zu den Fördermassnahmen der Firmen bilden das Fundament für die Portfolioanalyse. Infolgedessen wird festgestellt, dass Unternehmen mit umfang-reichen Informationen auf ihren Webseiten ebenso wie Organisationen ohne jegliche Angaben, positiv signifikante Überrenditen aufweisen. Investoren können somit von der Auswahl der Aktien auf der Grundlage von Fördermassnahmen für Hochschul-absolventen nicht profitieren. |
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