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Contribution Details
| Type | Journal Article |
| Scope | Discipline-based scholarship |
| Title | Arbeitsrechtliche Regulierungen und ihr Einfluss auf Unternehmensgründungen |
| Organization Unit | |
| Authors |
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| Item Subtype | Original Work |
| Refereed | Yes |
| Status | Published in final form |
| Language |
|
| Journal Title | Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) |
| Publisher | Verlag Neue Wirtschafts-Briefe |
| Geographical Reach | international |
| ISSN | 0340-5370 |
| Number | 4 |
| Page Range | 348 - 365 |
| Date | 2005 |
| Abstract Text | Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit arbeitsrechtliche Regulierungen und insbesondere deren Wahrnehmung einen Einfluß auf die Gründungsneigung und damit vermutlich auf die tatsächlichen Unternehmensgründungen ausübt. Dabei kann einerseits gezeigt werden, daß junge Unternehmen aufgrund vielfältiger Ausnahmeregelungen in ihren personalpolitischen Handlungsmöglichkeiten de jure allenfalls sehr begrenzt eingeschränkt sind und daß sie andererseits freiwillig auf funktionale statt numerischer Flexibilität zurückgreifen. Darüber hinaus kann aber auch gezeigt werden, daß die Wahrnehmung arbeitsrechtlicher Regulierungen sehr negativ ausfällt und daß dadurch die Gründungsneigung signifikant negativ beeinflußt wird. Die vorliegenden Befunde legen dementsprechend nahe, daß es wichtig wäre, in der wirtschaftspolitischen Berichterstattung neben mehr neutralen Informationen auch mehr personalpolitischen Optimismus zu verbreiten. |
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| Other Identification Number | merlin-id:1250 |
| Export |
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